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    首钢矿业公司建立了由人力资源部为主要管控部门的班组对标管理模式,并致力于通过标杆班组分享,促进各班组共同提升。在公司各厂矿间持续开展班组对标深化提升现场会,采取“现场+会议+线上”的方式进行,通过走现场、下车间、听讲解,各厂矿...