孔德信息网

还是属于提拔使用呢?比如二级主任科员转任正科级实职、二级调研员转任处长等等。我们一起去分析分析。 从职级职务的设置来看,他们基本上是一一对应的关系。比如二级...

这个国家已经有明确规定,《公务员职务、职级与级别管理办法》规定原级别已在新任领导职务、职级对应范围的,除晋升一级、调研员和一级、主任科员及相当层次职...

晋升到新任领导职务、职级对应的最低级别;原级别已在新任领导职务、职级对应范围的,除晋升一级、调研员和一级、主任科员及相当层次职级外,在原级别的基础...

这样四级主任科员职级和副科领导职务就站在了一个起点,相同的年限晋升正科实职。当然,实际操作中,毕竟副科领导职务工作强度、压力、性质和领导的亲密度等都与四级主...

综合管理类公务员职级职数按照相同的比例核定,即一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%,其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。

职务与职级并行的制度实施后,经过层层考核,他的职级提高到副。“很多干部曾担心辛辛苦苦几十年,退休还是个科员。”向新林坦言,由于职务晋升的难度比较大,有的...

(十一)一级科员:二十六级至十八级; (十二)二级科员:二十七级至十九级。 第九条厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是: (一)厅局级正职:一级...

新《公务员法》第十七条规定,国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。 同时,取消了原来的副主任科员、副调研员、副...

职级的确定 非领导职务公务员首次确定职级按照有关规定套转。 新录用公务员按照有关规定确定一级主任科员以下及相当层次的职级。 从国有企业、事业单位、人民团体和...