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副科长兼二级主任科员理论上满足任职年限后,在有名额空缺的前提下可以

简介: 副科长兼二级主任科员理论上满足任职年限后,在有名额空缺的前提下可以晋升一级主任科员,但如果要晋升副科实职肯定不能再兼了,否则职务与职级跨度太大两头占便宜会引来很多非议,被人背后戳脊梁骨,除非你晋升了正科实职再兼任一级主

网友咨询:职级并行,本人副科长兼二级主任科员。

副科长兼二级主任科员理论上满足任职年限后,在有名额空缺的前提下可以晋升一级主任科员,但如果要晋升副科实职肯定不能再兼了,否则职务与职级跨度太大两头占便宜会引来很多非议,被人背后戳脊梁骨,除非你晋升了正科实职再兼任一级主任科员,才能让人无话可说。

按照公务员职务与职级并行规定,原来的非领导职务统一要改套职级,其中副主任科员对应四级主任科员,主任科员对应二级主任科员。

实职领导不套改,但可以晋升,首次晋升后在有职数名额的前提下,符合条件的可以二次晋升,之后任职年限全部清零重新开始计算。

如果是副科长,任职年限满四年以上,在有职数名额的前提下,首次可以晋升主任科员,然后有名额还可以继续晋升二级主任科员,晋升后任职年限清零开始重新计算。

也就是说,在不免去实职的情况下,副科长是可以连续两次晋升到二级主任科员并兼任职级的,即副科长兼任二级主任科员。

之后继续晋升,则要从二级主任科员开始重新计算任职年限,满足两年以上任职条件,在一级主任科员有名额的情况下,可以继续晋升一级主任科员。

但是晋升职级后,副科长能不能保留就另当别论了。

因此,副科长兼任二级主任科员如果要晋升一级主任科员,只能有两种方式:第一,免去副科长职务,只保留二级主任科员职级,二级主任科员职级任职满两年以上,在一级主任科员有名额的情况下,继续晋升一级主任科员,不兼任任何领导职务。

晋升职级后,一律免去实职,既盘活了职级资源,也拓宽的职务晋升空间,给更多人机会。

第二,晋升正科实职岗位,不兼任二级主任科员,然后在正科任职满两年的情况下,视一级主任科员职级名额晋升,有工作需要,正科实职可以兼任一级主任科员,不是绝对必要,很大概率要免去正科实职,只保留一级主任科员职级。

也只有在这种情况兼任一级主任科员,其他人才没有说法。

如果是由副科长兼任一级主任科员,绝对会引来其他人投诉。

一句话,副科长兼二级主任科员理论上可以晋升二级主任科员,实际操作中想晋升一级主任科员兼任副科长绝对不可能。


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