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职务以职级并行规定出台拓宽了更多的晋升渠道,特别是省直机关以上

简介: 职务以职级并行规定出台拓宽了更多的晋升渠道,特别是省直机关以上,一级主任科员以下不设限,提拔晋升比以前要快得多。

理论上可以,现实很难,但朋友通过这种方式做到了。

乡科级副职兼一级主任科员,理论上是可以提拔为县副职的。

乡科级副职不能直接提拔为县副职,但一级主任科员可以。

《公务员职务与职级并行规定》保留了职务与职级相互转任、晋升的渠道。

一般情况下,晋升县副职,应当任一、二级主任科员三年以上或二级主任科员年以上。

所以理论上讲,只要满足任一级主任科员和二级主任科员合计年限三年以上,就有晋升县副职的资格。

职务有更多的权利和责任,也需要管理人员,而职级只需要完成自己职责内的任务,是被管理的对象。

一般情况下,兼任职务和职级的干部是按职务的管理权限来管理的。

县副职,一般都会从任正科级领导职务的人员中提拔。

朋友是一名副营军转干部,转业安置在某区机关任科员职务,几年后因工作突出被提拔为副局长(副科级),在2016年满足任副科满15年,级别达到20级的条件,按《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》规定晋升正科级职级,在2019年套改为二级主任科员,今年再次晋升一级主任科员,职务一直未变。

朋友能实现这样的调动晋升,据说是参加某次协省省厅的活动时,结识了省厅的一个领导。

省厅内设机构只有处室,处室当中,只有处长、副处长是领导职务,其他都是职级,很多副处长也只能由一、二主任科员晋升而来。

那时正好一个副处长位置空缺,朋友也满足晋升的条件,要去马上进行了晋升。

职务以职级并行规定出台拓宽了更多的晋升渠道,特别是省直机关以上,一级主任科员以下不设限,提拔晋升比以前要快得多。

有些厉害的人员,在两条路上走,哪条好走走哪条,会更快地到达目的地。


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