双休的公司，平时的工资按每月22天计算，但是2月份上班时间不够22天，应该如何计算？
工资的算法是按年计算的，双休的公司加国定节假日11天，共115天，全年工作日是365-115=250天，月工作日是250÷12=20.83天，月工资÷20.83=日工资，日工资×月出勤天数=月应发工资。比方月工资是5000元，日工资是5000÷20.8如果20天，2月份的工资是20×240.4=4800.80元。
